I denne guide gennemgår vi, hvordan I kan evaluere en rekrutteringsproces, når I afslutter en jobannonce.
For at vi kan få et samlet overblik over, hvordan jeres rekrutteringer forløber, beder vi om jeres evaluering af den aktuelle rekrutteringsproces. Det sker i forbindelse med, at I sætter en jobannonces status til Afsluttet.
Spørgsmål til rekrutteringen
Evalueringen består af seks spørgsmål, der går på, hvorvidt I har fundet en kvalificeret kandidat, hvor mange kandidater, der var kvalificeret, omkostningerne i forhold til ekstern publicering af jobannoncen, varigheden for rekrutteringen samt det anslåede antal arbejdstimer I har brugt på rekrutteringen. Til sidst har I mulighed for at komme med generelle kommentarer.
Det er altid muligt at gemme og fortsætte senere, ligesom det er muligt at afslå at lave evalueringen med det samme, når I sætter jobannoncens status til Afsluttet.
Når I vælger at vente med at lave evalueringen, kan I tilgå den via Oversigten (forsiden af HR-ON Recruit).
Tak for hjælpen 🙂